Die Beiträge der gesetzlichen Krankenkassen sollen 2023 um 0,3 Punkte steigen, auf dann durchschnittlich 16,2 Prozent des Bruttolohns und damit auf einen neuen Rekordwert. Im Vergleich dazu beträgt aktuell der gesetzlich festgeschriebene allgemeine Beitragssatz 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Entkommen können Sie diesem starken Anstieg der Beiträge nur durch einen Wechsel in die private Krankenversicherung mit besseren Leistungen bei gleichzeitig günstigeren Beiträgen. Kostenlose Angebote gibt es hier….
Unfälle können jederzeit, überall und einfach jeden treffen, niemand ist davor gefeit.
Pro Jahr ereignen sich in Deutschland rund 9 Mio. Unfälle, davon allein 70 % in der Freizeit, also im Haushalt, beim Sport, beim Spielen mit den Kindern oder einfach bei jeder anderen Aktivität außerhalb der beruflichen Tätigkeit. Lediglich 30 % der Unfälle ereignen sich während der beruflichen Tätigkeit und fallen dann unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. mehr lesen…
| Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Referentenentwurf für die „Verordnung über maßgebende Rechengrößen der Sozialversicherung für 2023“ veröffentlicht. Es handelt es sich um vorläufige, unverbindliche Werte.Kommen die Werte wie geplant, müssen zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von derzeit 14,6 % insgesamt 16,2 % vom Bruttolohn für die gesetzliche Krankenversicherung abgeführt werden. Dies betrifft dann die 57 Millionen Versicherten in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Gegen hohe Beiträge in der Gesetzlichen Krankenversicherung hilft nur ein Wechsel in die Private Krankenversicherung. Kostenlose Angebote hier…. |
HDI erweitert ab Oktober sein Angebot zum Einkommensschutz um den neuen EGO Grundfähigkeitsschutz.
Einige Highlights im Überblick:
– Baustein-Modell je nach Kundenbedarf (wie z.B. Psyche, grüne
Mobilität, Sinne und Infektionen)
Mobilität, Sinne und Infektionen)
– Gesundheitsfragen nur für die Risiken, die tatsächlich versichert werden
– Nachversicherungsgarantie (Anpassung der Rentenhöhen an die
persönliche Situation des Kunden)
persönliche Situation des Kunden)
– Kinder können bereits ab 3 Jahren versichert werden – mit einer
Option auf Umtausch in Berufsunfähigkeitsschutz
Option auf Umtausch in Berufsunfähigkeitsschutz
– Leistung bereits bei Verlust einer versicherten Grundfähigkeit
Stationäre Zusatzversicherung
Der Abschluss einer Krankenzusatzversicherung für den stationären Bereich bei einem privaten Versicherungsunternehmen bietet viele Vorteile. Gerade wenn Sie weiter in einer gesetzlichen Kasse bleiben möchten bzw. müssen. Somit können auch gesetzlich Versicherte ihre Leistungsansprüche auf das Niveau von „Privatpatienten“ anheben. Durch die individuelle Tarifwahl kann die Zusatzversicherung optimal an Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst werden.
So werden Sie im Krankenhaus Ihrer Wahl als Privatpatient behandelt, auf Wunsch auch vom Chefarzt. Sie liegen im Ein- bzw. Zweibettzimmer und können die Möglichkeiten der modernsten Medizintechnik ausschöpfen.
Der private Pkw ist ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens und häufig auch unentbehrlich für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit. Mobilität und Flexibilität sind in der heutigen Zeit Grundvoraussetzung. Wenn die eigenen vier Räder dann aufgrund eines Schadens ausfallen, ist schnelles Handeln gefragt. Unterschieden wird zwischen der Haftpflicht- und Kaskoversicherung. Unter dem Informationspunkt „Was ist versichert“ finden Sie hier…
Wer kann sich privat krankenversichern?
Grundsätzlich kann sich jeder selbstständig oder freiberuflich Tätige (z. B. niedergelassene Ärzte, Notare, Architekten) und auch Studenten und Beamte ohne Einkommensgrenze privat versichern. Der Wechsel für Arbeitnehmer ist nach erstmaligem Überschreiten der gesetzlich vorgeschriebenen Einkommensgrenze möglich. Der Wechsel ist möglich, wenn das Brutto-Jahreseinkommen in 2023 über 66.600 € liegt. Das entspricht einem Monatsgehalt von 5.550 € bei 12 Gehältern.
Unverbindliche Angebote gibt es hier….
Eine Arbeitskraftabsicherung ist bereits bei einer langwierigen Erkrankung erforderlich, die länger dauert als die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber.
Bereits ab dem 43. Tag muss ein Arbeitnehmer mit Einkommenseinbußen rechnen. Denn das Krankengeld einer Gesetzlichen Krankenkasse beträgt meist lediglich 70% vom Bruttoeinkommen, abzüglich Sozialversicherungsbeiträge. Dieser Einkommensverlust lässt sich, abhängig vom Einkommen, oftmals ein oder zwei Monate überbrücken. Bei längeren Krankheiten kann eine Krankentagegeldabsicherung bereits für wenige Euro diese Lücke schließen.
Weitere Informationen zum Thema Berufsunfähigkeit und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Neueste Kommentare